12-02-2007: На кого охотятся украинские рекрутеры?

В Киеве спрос на закрытие некоторых вакансий в пять раз выше предложения рынка труда. Поэтому неудивительно, что даже многие крупные компании не могут справиться с самостоятельным подбором ведущих сотрудников. В такой ситуации они вынуждены пользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые зарабатывают на поиске квалифицированного персонала под заказ. Так, на крупнейшем украинском портале по трудоустройству – Rabota.ua  18 кадровых агентств размещают в среднем 266 вакансий. При этом наибольшим спросом среди рекрутеров пользуются менеджеры по продажам – 55 вакансий. Большое внимание к данной профессии объясняется тем, что в Украине существенная часть бизнеса сконцентрирована в торговле. А поскольку конкуренция на рынке ощутима, неудивительно, что лучшие компании хотят заполучить лучших продавцов.


Второе и третье места в спросе рекрутинговых агентств делят вакансии топ-менеджеров и руководителей отделов – по 47 предложений на каждую. Несмотря на то что на данный момент на портале Rabota.ua размещено более 1300 резюме с претендентами на данные должности, рекрутеры продолжают публиковать свои вакансии, в надежде найти лучших специалистов.


Проанализировав статистику, можно заметить, что востребованными также являются специалисты, с техническим образованием. Подтверждением тому служит тот факт что четвертое и пятое места в рейтинге занимают инженеры и менеджеры по продажам оборудования – 34 и 30 вакансий соответственно.


География поиска персонала остается неизменной. Наибольшее количество сотрудников необходимо для Киева – 54% вакансий размещенных рекрутинговыми агентствами. А что касается регионов, то здесь лидируют Одесса – 18%, Донецк – 11% и Харьков – 10%. В остальных городах этот показатель меньше 7% вакансий.