ЗАО “Оболонь” продолжает усиливать позиции на рынке пива. Так, в апреле
2006 года компания увеличила свою долю в общем выпуске пива в Украине –
до 34%, прирост составил 1,8%. На 2,8% “Оболонь” увеличила долю на
внутреннем рынке, по итогам месяца доля компании составила 28,6%. В
общем, в апреле компания продолжила тенденцию стабильного увеличения,
опередив почти на 7% рост украинского рынка пива.
Как сообщили в пресс-службе компании, на фоне уменьшения объемов
выпуска пива основными игроками, “Оболонь” демонстрирует стойкую
положительную динамику роста производства. В частности, компания
увеличила долю в общем выпуске продукции до 36% (рост 2,9%). Доля
“Оболони” выросла на внутреннем рынке и она составляет 29,7% (прирост
3,9%).
В апреле текущего года предприятиями компании было сварено 8,25 млн.
дал пива, прирост составил 29,9%. Всего с начала года компания
выпустила 24,6 млн. дал пива, увеличив производство на 24,4%. По данным
мониторинга активности рынка пива, проведенного компанией, за 4 месяца
2006 года наиболее динамично развивалась “Оболонь”. Также в апреле
компания увеличила экспорт пива на 14,3%. По итогам четырех месяцев
2006 года на 10,5% увеличился экспорт компании.
Напомним, в ближайшие годы ЗАО “Оболонь” планирует увеличить долю на
внутреннем рынке пива примерно до 35%, что позволит компании сравняться
со своим основным конкурентом – компанией “САН Интербрю Украина”.
В 2005 году “Оболонь” стала единственной компанией, которая увеличила
свою долю на внутреннем рынке почти на 4% – до 26,2%. Доля “САН
Интербрю Украина” осталась на прошлогоднем уровне – 35,2%, доля BBH
снизилась на 2,7% – до 17,5%. У группы компания “Сармат” доля рынка
составила 13,1%, у других (региональных марок) – 6,4%.
Главный пивзавод компании “Оболонь” в Киеве был открыт в 1980 году. В
1986 году на базе этого пивзавода было создано пивобезалкогольное
объединение “Оболонь”, в состав которого вошли 2 пивзавода в Киеве и
один – в Фастове. Сегодня в состав компании, кроме завода в Киеве,
входят 3 дочерних предприятия и 5 предприятий с корпоративными правами.