Сегодня на отечественном рынке труда наблюдается активная перекупка высококлассных специалистов, обладающих необходимым опытом и технологиями для быстрого выполнения бизнес задач в посткризисный период. Об этом рассказала директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.

При этом, большинство таких специалистов открыты к новым предложениям. То есть степень их лояльности к нынешним работодателям невысока.

По словам Е.Грищук, с началом 2010 года количество вакансий на украинском рынке труда стремительно растет. «Между тем, несмотря на такое оживление рынка труда, предложение свободных специалистов все еще превышает спрос на них», — отмечает эксперт.

По ее мнению, сейчас работодателю следует обратить внимание на мотивацию персонала. «Ценные сотрудники — это главный актив компании, позволяющий максимально использовать рыночные возможности в посткризисном пространстве. Поэтому развивать мотивационные программы, направленные на повышение лояльности команды, есть смысл уже сейчас», — отмечает директор компании.