МХП інвестував $ 2,5 млн в охорону праці та безпеку співробітників за 2020 р

Агрохолдинг МХП, засновником якого є Юрій Косюк, за підсумком 2020 р інвестував понад $ 2,46 млн на охорону праці та безпеку своїх працівників (включаючи, але не обмежуючись потребами COVID-19).

Про це йдеться в нефінансовому звіті МХП за 2020 р

У 2019 році цей показник склав $ 2,32 млн.

Відзначається, що значна частина витрат була витрачена на сучасні сертифіковані засоби індивідуального захисту – близько US $ 0,990млн.

Згідно з повідомленням, компанія за 2020 року почала впровадження підходу OKR (Objectives and Key Results) до управління і досягнення організаційних цілей, який буде розвиватися і в 2021 р Відзначається, що це програма для підвищення прозорості, узгодженості та ефективності в досягненні амбітних цілей від рівня компанії до окремої людини в синергетичному сенсі.

«Протягом 2020 р MХП запустив свою систему бонусів за ефективність роботи OKR, яка допомагає нам виміряти ефективність кожного відділу. І коли я бачу результати, я пишаюся сильними командами, які працюють в області інновацій, маркетингу, закупівель, ІТ та інших підрозділів в Україні і по всьому світу », – зазначив Юрій Косюк.

За даними звіту, в планах компанії на 2021 року щодо України:

  • впровадження системи Lockout / Tagout – блокування і маркування, яка забезпечує безпеку персоналу під час ремонту або обслуговування обладнання і дозволяє чітко ідентифікувати ризик на робочому місці;
  • впровадження системи Anti-collision, яка призначена для запобігання зіткнень транспортних засобів і зіткнень транспортних засобів з персоналом;
  • реалізація програми «Корпоративне здоров’я», розширюючи корпоративний соціальний пакет компанії з медичною
  • підтримкою працівників підприємств МХП;
  • впровадження процедури внутрішнього розслідування всіх типів інцидентів.

Відносно європейського операційного сегмента в планах МХП на 2021 р .:

  • виконання законодавчих вимог, вимог політики в галузі охорони праці і здоров’я і передової практики в галузі охорони праці;
  • перегляд і уніфікація системи професійних завдань в галузі охорони праці і здоров’я та пожежної безпеки (внутрішні комітети, зовнішні підрядники і т.д.);
  • проведення тренування по евакуації.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *