ММГ Бизнес Консалтинг: маркетинговые исследования рынков

IMG EXPORT NAVIGATOR: Весь мир в одном исследовании!

• Обзор ВСЕХ стран мира в рамках одного проекта
• Выбор зарубежных рынков с максимальной прибылью для Вашей компании
• Подбор партнеров в перспективных странах

Подробнее
image01

Маркетинговые исследования

• Более 500 успешных исследовательских проектов за последние 10 лет
• Входим в ТОП 5 национальных исследовательских компаний страны по оборотам
• Проводим исследования зарубежных рынков

Подробнее
image01

Анализ рынка

• Занимаемся анализом рынков с 1996 года
• Анализируем тенденции на украинском и зарубежных рынках
• Работаем с группой экспертов из 800 человек для выявления тенденций развития рынков

Подробнее
image01

Маркетинговый консалтинг

• Разработали рекомендации для более 100 украинских и зарубежных компаний
• Гарантируем увеличение продаж на 5-30% в месяц
• Даем финансовую гарантию достижения результата

Подробнее
image01
   Eng |  Rus  |  Ukr    Главная  |  Маркетинговый консалтинг  |  Корпоративное обучение  |  О нас  |  Наши клиенты  |  Услуги  |  Уникальные продукты  |  Контакты

Маркетинговые исследования
New! ЗАКАЗАТЬ IMG EXPORT NAVIGATOR

New! ЗАКАЗАТЬ КОМПЛЕКСНЫЙ МАРКЕТИНГОВЫЙ ПРОЕКТ

ЗАКАЗАТЬ АНАЛИЗ РЫНКА

ЗАКАЗАТЬ МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА

New! ЗАКАЗАТЬ МЕЖДУНАРОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

New! ЗАКАЗАТЬ ОТЧЕТ ПО ИМПОРТУ/ЭКСПОРТУ

ЗАКАЗАТЬ РАЗРАБОТКУ БИЗНЕС-ПЛАНА

ЗАКАЗАТЬ ОПРОС

ЗАКАЗАТЬ РАЗРАБОТКУ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ

ЗАКАЗАТЬ АУТСОРСИНГ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

ЗАКАЗАТЬ КОНСАЛТИНГ В СФЕРЕ МАРКЕТИНГА И ПРОДАЖ

РЕКЛАМА НА САЙТЕ

Результаты маркетинговых исследований для маркетологов МАРКЕТОЛОГАМ
Результаты маркетинговых исследований

Анализ рынка
Руководство "КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В РАЗРАБОТКЕ НОВЫХ ПРОДУКТОВ"

Руководство "КАК ВЫБРАТЬ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ КОМПАНИЮ"

Руководство "КАК СОСТАВИТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ"

Руководство "ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВНЫХ НИШ РЫНКА"

Руководство ПО ФОРМИРОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОГО БЮДЖЕТА

Руководство "ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ НА МАРКЕТИНГ?"

Руководство "КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИССЛЕДОВАНИЯ?"

Руководство "ПРОБЛЕМЫ СЕГМЕНТАЦИИ НА В2В РЫНКАХ И КАК ИХ РЕШИТЬ?"

ТЕСТЫ ДЛЯ МАРКЕТОЛОГА

МАРКЕТИНГОВЫЕ КАЛЬКУЛЯТОРЫ

СПРАВОЧНИК МАРКЕТОЛОГА

Авторская колонка – Секреты успешного маркетинга

ВИДЕО

ФОРУМ МАРКЕТОЛОГОВ

ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ МАРКЕТОЛОГА

КАТАЛОГ ПОЛЕЗНЫХ БИЗНЕС-САЙТОВ

ЭКСПОРТ МАРКЕТИНГОВЫХ НОВОСТЕЙ

Маркетинговые исследования в Украине и зарубежом СТАТЬИ ПО МАРКЕТИНГУ

Международные маркетинговые исследования
Бизнес-планирование
Вирусный маркетинг
Развитие бизнеса
Рынки и компании
Изучение потребителей
Конкуренция
Консалтинг
Интернет-маркетинг
Истории успеха в маркетинге
Паблик-рилейшенз
Маркетинг
Маркетинг для малого бизнеса
Маркетинговое планирование
Маркетинговые иследования
Партизанский маркетинг
Обучающие материалы
Международный маркетинг
Стратегический маркетинг
Стимулирование сбыта
Управленческое консультирование
Успешные маркетинговые стратегии
Эффективность инвестиций в маркетинг
Директ-маркетинг

Маркетинговые исследования в Украине и зарубежом ОБЗОРЫ И АНАЛИЗ РЫНКОВ

Международные маркетинговые исследования
Обзоры и анализ рынка недвижимости
Обзоры и анализ рынка стройматериалов
Обзоры и анализ рынков медиа и рекламы
Обзоры и анализ рынков услуг
Обзоры и анализ промышленных рынков
Обзоры и анализ товарных рынков

Маркетинговые рассылки ПОДПИСКИ

Международные маркетинговые исследования
ПОДПИСКА НА КОРПОРАТИВНУЮ ГАЗЕТУ КОМПАНИИ

Международные маркетинговые исследования
ПОДПИСКА НА RSS ПОТОКИ


Подписка на новости и пресс-релизы "Секреты успешного маркетинга"



Новые HR-тренды 2018 года: аутсорсинг и HR-маркетинг
Разместил: Irina Greben
Добавлено: 08/10/2018
Тип: Обзор
Просмотрено: 974 раз(а)

Насколько интересна статья?    Не интересна Супер!   Голосую » 

  
Новые HR-тренды 2018 года: аутсорсинг и HR-маркетинг

Узнать больше о секретах успешного маркетинга можно на нашем канале в Telegram - https://t.me/secretmarketingua

 

***

1. Вывод HR операций на аутсорсинг.

Многие компании сегодня выводят большинство HR-операций на полный или частичный аутсорсинг. Центры в Польше, Индии и на Филиппинах предоставляют услуги высокого уровня по низким ценам. Что же остается в функциях HR? Стратегическое видение, которое могут предоставить профессионалы высокого уровня. Этого может быть вполне достаточно.

2. Фокус на обслуживании и заботе.

Вероятно, в ближайшее время в сфере HR появится необходимость в специалистах, которые могут управлять HR как сервисной организацией. Первоклассный центр обслуживания персонала, работающий 24/7, очень важен для положительного опыта кандидатов и сотрудников. Многие компании, анализирующие отзывы персонала, обнаруживают, что сотрудники не всегда удовлетворены доступом к информации в сфере управления персоналом в организации. Чатботы частично решают эту проблему, но в ситуациях, когда IT не справляется, должны быть высококлассные специалисты, способные помочь сотрудникам в сложных или непонятных ситуациях.

3. От HR к "Людям".

Термин HR известен давно, но в последнее время его все чаще заменяют на слово "люди". Такие позиции, как глава департамента по работе с людьми, начинают появляться все чаще. Следующим этапом, скорее всего, будет переход к формулировке "рабочая сила", которая будет подразумевать работу не только с людьми, но и с роботами.

4. Специалисты, а не генералисты.

В сфере работы с персоналом необходимы специалисты узкого профиля, а не люди, обладающими широким набором знаний. Именно специалисты нужны и в старых (подбор персонала, обучение, коучинг и т.п.) и в новых (аналитика человека, живые тренинги, консультации по производительности) областях.

5. EX = CX = Маркетинг.

В настоящее время HR сконцентрирован на опыте сотрудников (EX), и в этом ему есть чему поучиться у маркетинга. Именно в маркетинге долгое время развивались направления проектирования и повышения качества обслуживания клиентов (CX). Если маркетинг настолько хорош в этом деле, почему бы ему не поручить и EX? Сегодня большинство усилий в области HR сосредоточены на брендинге работодателя и привлечении сотрудников. Может быть, это направление отдать в руки специалистов?

6. Общие ресурсы для аналитики данных.

Анализ данных сегодня используется практически во всех областях деятельности компании. Однако сфера HR пока находится на месте догоняющего. Хорошим решением будет создать общую команду аналитиков, которая будет работать с разными группами. Знания об управлении персоналом и опыт специалиста по HR могут привнести значительную пользу.

7. CEO и CHRO.

Современные CEO также являются и главами служб по управлению людьми (CHRO), они несут окончательную ответственность в этих операциях. Действительно ли это необходимо? Ведь стратегическую HR-функцию может выполнять консалтинговая компания или стратегический HR-консультант.

8. От благодарности боссу до близости к сотрудникам.

Понимание потребностей, желаний и возможностей сотрудников становится все более важным. Такая близость к сотрудникам требует разработки соответствующих механизмов работы с людьми. Вопрос в том, насколько HR способен эффективно выполнять эту функцию. Может быть, ее лучше передать другим специалистам (см. п. 5). Руководитель компании не нуждается в благодарности от кандидатов и сотрудников, а роль эффективной коммуникации с персоналом лучше, чем HR, могут выполнить, например, консультанты-психологи высокого уровня.

Узнать больше о секретах успешного маркетинга можно на нашем канале в Telegram - https://t.me/secretmarketingua

Источник: delo.ua



Добавить в закладки



Подпишитесь на RSS по маркетингу:  Статьи по маркетингу,  Обзоры рынков,  Новости маркетинга,  Пресс-релизы,  Маркетинг-видео,  Авторские статьи по маркетингу


Страницы:  1  


Статьи по теме


6 великих маркетологов, которые продолжают нас удивлять


Ссылки по темеОбсуждения на форуме

Тематика этой статьи активно обсуждается на форуме.
Перейти.

Отчеты по теме

В Интернет-магазине готовых маркетинговых исследований нет отчетов по этой теме.




  Комментарии к статье   Добавить комментарий | Все (0)
    Ваш комментарий к этой статье будет первым!


Hide me
Получайте практические советы по маркетингу и продажам
Имя Email

New! Корпоративным клиентам

Агентская программа

Вакансии нашей компании




Последние новости

17-12-2018: В Украину заходит австрийский лоукост Laudamotion

17-12-2018: В Украине снизилась скорость мобильного интернета

17-12-2018: Основанный украинцами стартап Poptop привлек инвестиции в размере $780 тыс.

17-12-2018: ЕБРР выделит "Кернелу" $48 млн кредита

17-12-2018: Вступил в силу порядок регистрации абонномера с помощью Mobile ID или электронного цифро

17-12-2018: ЕБРР и ЧБТР выделят EUR36 млн кредита на строительство в Украине трех СЭС

17-12-2018: В Украине лес обязали перевести на электронные аукционы

17-12-2018: 8 украинским предприятиям разрешили экспортировать продукцию птицеводства в Сингапур

17-12-2018: Украина за 4 месяца 2018/19 МГ экспортировала рекордный объем ржи

17-12-2018: Украина за 2 месяца 2018/19 МГ снизила производство маргариновой продукции на 13%


New! Участвуйте в опросах специалистов
и получайте результаты бесплатно!
Принять участие >>>


Наши клиенты

Международная Маркетинговая Группа благодарна своим клиентам за успешную совместную работу


Реклама на сайте

Коучинг, обучение коучингу в Киеве

Менеджмент: методологія та практика. Інтернет-проект для управлінців



Партнеры сайта



 

Карта сайта


Все права защищены © 2003-2018, Международная Маркетинговая Группа Украина
.

При публикации материалов сайта Международной Маркетинговой Группы в интернете обязательна гиперссылка на главную страницу сайта http://www.marketing-ua.com, при использовании материалов в печатных изданиях обязательно упоминание "Международная Маркетинговая Группа, http://www.marketing-ua.com"
Международная Маркетинговая Группа Украина Украина, Киев Фрунзе, 69В , 6 этаж
Tel:+38-044-331-14-14, Tel:+38-044-492-38-28