ММГ Бизнес Консалтинг: маркетинговые исследования рынков

IMG EXPORT NAVIGATOR: Весь мир в одном исследовании!

• Обзор ВСЕХ стран мира в рамках одного проекта
• Выбор зарубежных рынков с максимальной прибылью для Вашей компании
• Подбор партнеров в перспективных странах

Подробнее
image01

Маркетинговые исследования

• Более 500 успешных исследовательских проектов за последние 10 лет
• Входим в ТОП 5 национальных исследовательских компаний страны по оборотам
• Проводим исследования зарубежных рынков

Подробнее
image01

Анализ рынка

• Занимаемся анализом рынков с 1996 года
• Анализируем тенденции на украинском и зарубежных рынках
• Работаем с группой экспертов из 800 человек для выявления тенденций развития рынков

Подробнее
image01

Маркетинговый консалтинг

• Разработали рекомендации для более 100 украинских и зарубежных компаний
• Гарантируем увеличение продаж на 5-30% в месяц
• Даем финансовую гарантию достижения результата

Подробнее
image01
   Eng |  Rus  |  Ukr    Главная  |  Маркетинговый консалтинг  |  Корпоративное обучение  |  О нас  |  Наши клиенты  |  Услуги  |  Уникальные продукты  |  Контакты

Маркетинговые исследования
New! ЗАКАЗАТЬ IMG EXPORT NAVIGATOR

New! ЗАКАЗАТЬ КОМПЛЕКСНЫЙ МАРКЕТИНГОВЫЙ ПРОЕКТ

ЗАКАЗАТЬ АНАЛИЗ РЫНКА

ЗАКАЗАТЬ МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА

New! ЗАКАЗАТЬ МЕЖДУНАРОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

New! ЗАКАЗАТЬ ОТЧЕТ ПО ИМПОРТУ/ЭКСПОРТУ

ЗАКАЗАТЬ РАЗРАБОТКУ БИЗНЕС-ПЛАНА

ЗАКАЗАТЬ ОПРОС

ЗАКАЗАТЬ РАЗРАБОТКУ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ

ЗАКАЗАТЬ АУТСОРСИНГ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

ЗАКАЗАТЬ КОНСАЛТИНГ В СФЕРЕ МАРКЕТИНГА И ПРОДАЖ

РЕКЛАМА НА САЙТЕ

Результаты маркетинговых исследований для маркетологов МАРКЕТОЛОГАМ
Результаты маркетинговых исследований

Анализ рынка
Руководство "КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В РАЗРАБОТКЕ НОВЫХ ПРОДУКТОВ"

Руководство "КАК ВЫБРАТЬ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ КОМПАНИЮ"

Руководство "КАК СОСТАВИТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ"

Руководство "ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВНЫХ НИШ РЫНКА"

Руководство ПО ФОРМИРОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОГО БЮДЖЕТА

Руководство "ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ НА МАРКЕТИНГ?"

Руководство "КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИССЛЕДОВАНИЯ?"

Руководство "ПРОБЛЕМЫ СЕГМЕНТАЦИИ НА В2В РЫНКАХ И КАК ИХ РЕШИТЬ?"

ТЕСТЫ ДЛЯ МАРКЕТОЛОГА

МАРКЕТИНГОВЫЕ КАЛЬКУЛЯТОРЫ

СПРАВОЧНИК МАРКЕТОЛОГА

Авторская колонка – Секреты успешного маркетинга

ВИДЕО

ФОРУМ МАРКЕТОЛОГОВ

ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ МАРКЕТОЛОГА

КАТАЛОГ ПОЛЕЗНЫХ БИЗНЕС-САЙТОВ

ЭКСПОРТ МАРКЕТИНГОВЫХ НОВОСТЕЙ

Маркетинговые исследования в Украине и зарубежом СТАТЬИ ПО МАРКЕТИНГУ

Международные маркетинговые исследования
Бизнес-планирование
Вирусный маркетинг
Развитие бизнеса
Рынки и компании
Изучение потребителей
Конкуренция
Консалтинг
Интернет-маркетинг
Истории успеха в маркетинге
Паблик-рилейшенз
Маркетинг
Маркетинг для малого бизнеса
Маркетинговое планирование
Маркетинговые иследования
Партизанский маркетинг
Обучающие материалы
Международный маркетинг
Стратегический маркетинг
Стимулирование сбыта
Управленческое консультирование
Успешные маркетинговые стратегии
Эффективность инвестиций в маркетинг
Директ-маркетинг

Маркетинговые исследования в Украине и зарубежом ОБЗОРЫ И АНАЛИЗ РЫНКОВ

Международные маркетинговые исследования
Обзоры и анализ рынка недвижимости
Обзоры и анализ рынка стройматериалов
Обзоры и анализ рынков медиа и рекламы
Обзоры и анализ рынков услуг
Обзоры и анализ промышленных рынков
Обзоры и анализ товарных рынков

Маркетинговые рассылки ПОДПИСКИ

Международные маркетинговые исследования
ПОДПИСКА НА КОРПОРАТИВНУЮ ГАЗЕТУ КОМПАНИИ

Международные маркетинговые исследования
ПОДПИСКА НА RSS ПОТОКИ


Подписка на новости и пресс-релизы "Секреты успешного маркетинга"



Обзор рынка труда
Разместил: Unknown
Добавлено: 23/04/2008
Тип: Обзор
Просмотрено: 4252 раз(а)
Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10Average visitor rating of 7.7/10

Насколько интересна статья?    Не интересна Супер!   Голосую » 

  
Обзор рынка труда

Столичные профтехучилища превратились в базу для «акклиматизации» приезжих. Рабочие профессии все больше теряют авторитет среди выпускников киевских школ, как один стремящихся в университеты. Сегодня половину учащихся ПТУ составляют выходцы из регионов. Дальше эта тенденция будет только усиливаться. Рабочие же места на заводах вместо «стандартных» выпускников ПТУ занимают провинциалы и неудавшиеся менеджеры и инженеры из числа киевлян.

Большая демографическая дыра

За последние 17 лет количество учащихся в профтехучилищах сократилось вдвое, с 20 до 10 тыс., а из 50 ПТУ, обучавших детей в 1991 г., к сегодняшнему дню осталось всего 31. Основной причиной стала частичная реиндустриализация Киева, последовавшая в

90-е годы, что повлекло за собой снижение потребности в рабочих. Свою лепту внес и общий беспорядок в стране, воспользовавшись которым собственник ПТУ — Минобразования — попросту ликвидировал ненужные, с его точки зрения, структуры.

Новый подъем столичной промышленности и строительства столкнулся с нехваткой рабочих рук. В 2007 г. предприятия Киева подали в местный центр занятости заявки на 250 тыс. вакансий, основная часть которых касается синих воротничков. По данным центра, на каждого такого специалиста, ищущего работу, приходится 13 свободных вакансий, и кадровый голод растет — только за первые два месяца этого года предприятия Киева создали 14 тыс. новых рабочих мест. Наиболее острый дефицит у столичных промышленников образовался с квалифицированными работниками, которых, по идее, и должны готовить в ПТУ.

Однако за время экономического кризиса изменились психологические установки подрастающего поколения. По данным анкетирования, проведенного центром занятости в прошлом году среди выпускников киевских школ, более 90% молодых людей выразили желание поступать в высшие учебные заведения и только 6% — в ПТУ. Впрочем, даже среди этого незначительного количества выпускников мало кто пожелал овладеть дефицитными на рынке профессиями слесаря или сварщика. Молодые люди в основном хотят осваивать сферу услуг, приобретая профессии парикмахера, секретаря, официанта, повара или автослесаря. Эксперты объясняют такую непопулярность рабочих профессий слишком низкими зарплатами в этой сфере.

Единственным резервом для пополнения рядов рабочих остаются регионы. Профтехучилища становятся привлекательным плацдармом для освоения Киева приезжими: учеба в ПТУ гарантирует покорителю столицы профессию, а также автоматически дает место в общежитии. Они заполняют те ниши, которые не пользуются популярностью у местных жителей, и даже внутри города прослеживается четкий географический признак — в ПТУ хотят учиться преимущественно молодые люди с окраин. Так, из полутора тысяч опрошенных выпускников Голосеевского района 380 выразили желание поступать в ПТУ, тогда как в Шевченковском районе из 855 школьников всего два захотели овладеть рабочей профессией.

На этом проблемы киевского профтехобразования не заканчиваются. Негативные прогнозы окружают систему ПТУ со всех сторон. Демографы отмечают, что с каждым годом потенциальных абитуриентов становится все меньше. В последние годы Киев вместе со всей страной постепенно погружается в огромную демографическую дыру. Например, если в 2007 г. в столице было 21862 одиннадцатиклассника, то в 2011 г. их будет всего 6739, а государственный заказ в ПТУ на выпускников школ составляет 4930 человек. Несложно спрогнозировать, что выполнить это можно будет исключительно за счет приезжих.

Образовательный парадокс

Как ни странно, но, несмотря на дефицит кадров, найти приличную работу по специальности для выпускника профтехучилища не так просто. Предприятия неохотно берут новоиспеченного специалиста. За последние 17 лет материальная база мастерских ни разу не обновлялась, из-за чего подготовка квалифицированных токарей или фрезеровщиков сильно затруднена или вообще невозможна. «Все станки и приборы, на которых мы должны учить будущих слесарей или фрезеровщиков, давно устарели, — говорит начальник управления профтехобразования КГГА Валентин Чагин, — поэтому наши парни, приходя на производство, часто видят технику в первый раз».

И последним гвоздем в крышке гроба профтехобразования станет отсутствие нормальных педагогических кадров. Профессия учителя на сегодня еще более непопулярна, чем рабочего, а квалифицированных мастеров в ПТУ почти не осталось. Старые уходят на пенсию, а молодежь предпочитает идти на производство, где зарплата вдвое или втрое выше, чем у мастера училища, ставка которого едва дотягивает до 1000 грн.

Все эти факторы провоцирует работодателей не спешить принимать выпускников ПТУ на работу без предварительной проверки. С одной стороны, рабочих мест очень много, однако достойную зарплату предлагают далеко не все. Работодатели требуют высококвалифицированных специалистов, которые могли бы трудиться за относительно небольшие деньги, а рынок насыщен малоквалифицированными кадрами, желающими получать высокую зарплату. «Рынок требует конкретных специалистов, а у нас люди в основном умеют всего понемногу», — сетует директор Киевского центра занятости Александр Мельник.

В поисках выхода из этой ситуации работодатели постепенно начали открывать свои курсы и школы, чтобы готовить кадры прямо на производстве. На сегодняшний день в Киеве зарегистрировано около 200 таких школ негосударственной формы собственности, которые обучают рабочим профессиям. Пока в них занимаются в общей сложности не более 3–4 тыс. чел., однако в последнее время наблюдается тенденция к увеличению этого числа.

Довольно популярными способами получения специальности становятся профориентация и перепрофилирование, которое предлагается городским центром занятости. Зачастую эти курсы организуются на базе тех же ПТУ. А их главное отличие в том, что кадры готовят уже под конкретные места по заказу работодателя. Для самого учащегося это привлекательно тем, что на получение новой профессии не надо тратить год–два — курсы длятся несколько месяцев, к тому же его будет ждать уже готовое рабочее место. В последнее время сложилась парадоксальная ситуация — все чаще к такому способу прибегают люди с невостребованным высшим образованием, которые, минуя ПТУ, получают таким образом «синеворотничковую» специальность. По данным центра занятости, около 10% таких людей, которые приходят к ним в поисках работы, в итоге идут учиться на рабочую специальность. Более того, эксперты прогнозируют, что именно горожане с высшим, но мало кому нужным образованием заменят пэтэушников в качестве главного резерва синих воротничков. 

Автор: Илья Ратман
Источник: Деловая столица



Добавить в закладки



Подпишитесь на RSS по маркетингу:  Статьи по маркетингу,  Обзоры рынков,  Новости маркетинга,  Пресс-релизы,  Маркетинг-видео,  Авторские статьи по маркетингу


Страницы:  1  


Статьи по теме


Украинский рынок оффшорных аутсорсинговых услуг достиг $246 млн.
Украинских автоперевозчиков оттесняют с международного рынка
Украинские товары теряют внутренний рынок


Ссылки по темеОбсуждения на форуме

Тематика этой статьи активно обсуждается на форуме.
Перейти.

Отчеты по теме

В Интернет-магазине готовых маркетинговых исследований нет отчетов по этой теме.




  Комментарии к статье   Добавить комментарий | Все (0)
    Ваш комментарий к этой статье будет первым!


Hide me
Получайте практические советы по маркетингу и продажам
Имя Email

New! Корпоративным клиентам

Агентская программа

Вакансии нашей компании




Последние новости

22-10-2018: Для строителей высоток в Киеве в 100 раз уменьшили налог на землю

22-10-2018: Компания Ахметова под Мариуполем открыла линию для обработки семян за $2 млн

22-10-2018: Dragon Capital и Goldman Sachs покупают ТРЦ "Алладин"

22-10-2018: Horizon Capital планирует инвестировать в Украину до $200 млн за 3-5 лет

22-10-2018: Теневое производство семян подсолнечника достигает 25%

22-10-2018: Садоводы решили не собирать урожай яблок и оставить плоды на деревьях

22-10-2018: Украина сокращает производство мешков

22-10-2018: В Харьковской области открыли маслоэкстракционный завод

22-10-2018: Украина с начала 2018/19 МГ снизила экспорт муки на 62,4 тыс. т

22-10-2018: За 9 месяцев 2018 г. МХП увеличил экспорт соевого масла на 68%


New! Участвуйте в опросах специалистов
и получайте результаты бесплатно!
Принять участие >>>


Наши клиенты

Международная Маркетинговая Группа благодарна своим клиентам за успешную совместную работу


Реклама на сайте

Коучинг, обучение коучингу в Киеве

Менеджмент: методологія та практика. Інтернет-проект для управлінців



Партнеры сайта



 

Карта сайта


Все права защищены © 2003-2018, Международная Маркетинговая Группа Украина
.

При публикации материалов сайта Международной Маркетинговой Группы в интернете обязательна гиперссылка на главную страницу сайта http://www.marketing-ua.com, при использовании материалов в печатных изданиях обязательно упоминание "Международная Маркетинговая Группа, http://www.marketing-ua.com"
Международная Маркетинговая Группа Украина Украина, Киев Фрунзе, 69В , 6 этаж
Tel:+38-044-331-14-14, Tel:+38-044-492-38-28